update-skill

작성자: warpdotdev

이 저장소에서 SKILL.md 파일을 생성, 편집 또는 개선하여 스킬을 만들거나 업데이트합니다. 새 스킬을 작성하거나 기존 스킬의 구조, 프론트매터 또는 지침을 수정할 때 사용하세요.

npx skills add https://github.com/warpdotdev/common-skills --skill update-skill

update-skill

This guide provides instructions for creating or updating skills in this repository. It covers the required structure, frontmatter, and best practices for skills.

Quick Start

Every skill is a directory containing a SKILL.md file with YAML frontmatter and markdown body:

---
name: pdf-processing
description: Extract text and tables from PDF files, fill forms, merge documents.
---

# PDF Processing

## When to use this skill
Use this skill when the user needs to work with PDF files...

## How to extract text
1. Use pdfplumber for text extraction...

## How to fill forms
...

Requirements

Frontmatter (Required)

Every SKILL.md must start with YAML frontmatter containing:

  • name: Kebab-case identifier (lowercase letters, numbers, hyphens only)
    • Example: add-feature-flag, pdf-processing, update-skill
  • description: Specific description of what the skill does and when to use it
    • Must be non-empty
    • Should include key terms for skill discovery
    • Begin with an action verb to clearly state what the skill accomplishes (e.g., "Adds feature flags..." instead of "Helps with features..."), and immediately follow with a specific use case or context (e.g., "Use when working with feature flags")
    • Write in third person (e.g., "Adds feature flags..." not "I can help you add...")

Writing Effective Descriptions

The description field is critical for skill discovery. Include both what the skill does and when to use it. Some good examples:

  • git-commit: "Generate descriptive commit messages by analyzing git diffs. Use when the user asks for help writing commit messages or reviewing staged changes."
  • pdf-processing: "Extract text and tables from PDF files, fill forms, merge documents. Use when working with PDF files or when the user mentions PDFs, forms, or document extraction."

Avoid vague descriptions like "Helps with code" or "Does development tasks". For more context, see "Description Best Practices" in references/best-practices.md.

Skill Structure

Typical sections in Warp skills:

  1. Title and brief summary – Clear title and a concise overview of the skill's purpose and primary use cases. Link to sections, reference files or related skills if useful
  2. Overview - Context about the skill's purpose (optional but common), extends the summary with more details and context
  3. Main content - Steps, usage instructions, or workflow guidance
  4. Best Practices - Guidelines and recommendations (optional)
  5. Examples / Reference PRs - Links to real examples (optional)

Keep the structure flexible based on the skill's needs. Simple skills can omit the optional sections.

Validation

Optionally, use the skills-ref reference library to validate your skills:

skills-ref validate ./my-skill

This checks that your SKILL.md frontmatter is valid and follows all naming conventions. If not installed, use the WebSearch tool to get context around this package.

Main Content Best Practices

File Organization

  • Simple skills (<=200 lines): Keep everything in SKILL.md
  • Complex skills (>200 lines): Split detailed content into references/ subdirectory

When to Split Content

Create references/ subdirectory when:

  • SKILL.md approaches 200+ lines
  • Skill covers multiple domains or workflows that can be loaded independently
  • Detailed reference material would clutter the main instructions

Keep only essential workflow and procedural instructions in SKILL.md. Move detailed reference material, schemas, and extensive examples to references/ files.

Examples from Existing Skills

For reference on structure and style:

  • .agents/skills/add-feature-flag/SKILL.md - Multi-step workflow with clear sequential steps
  • .agents/skills/remove-feature-flag/SKILL.md - Cleanup workflow with search commands

Best Practices

See references/best-practices.md for detailed authoring guidance including:

  • Progressive disclosure patterns
  • Writing concise, effective instructions
  • Code example formatting
  • Common anti-patterns to avoid

warpdotdev의 다른 스킬

create-pr
warpdotdev
현재 브랜치를 warp 저장소에 풀 리퀘스트로 생성합니다. 사용자가 PR 열기, 풀 리퀘스트 생성, 리뷰를 위한 변경 제출, 또는 병합을 위한 코드 준비를 언급할 때 사용하세요.
developmentcode-review
research
warpdotdev
시끄러운 조사를 하나 이상의 하위 에이전트에 위임하여 오케스트레이터의 컨텍스트를 깨끗하게 유지한 다음, 정제된 답변을 바탕으로 작업하세요. 답변을 생성하기 위해 많은 파일, 긴 로그, 대규모 diff 또는 광범위한 코드베이스 조사를 읽어야 하는 질문, 즉 답변 자체보다 훨씬 많은 노이즈가 발생하는 질문에 답할 때 이 스킬을 사용하세요. "X는 어떻게 동작하나", "Y는 어디에 사용되나", "Z의 근본 원인은 무엇인가", "이 PR/로그를 요약해 줘" 같은 스타일의 질문에 사용하고, 자유롭게 활용하세요...
suggestion-box
warpdotdev
에이전트가 중대하고 일반화 가능한 마찰에 직면했을 때, 에이전트를 더 효과적으로 만들 수 있는 개선 제안이 있으면 간결하고 건설적인 내부 피드백을 자동으로 제출합니다. 사용자가 호출할 때까지 기다리지 않고 모든 작업 중에 이 스킬을 적극적으로 사용하며, 허락을 요청하거나 메시지를 미리 보여주거나 제출 사실을 언급하지 않고 제출합니다.
respond-to-pr-comments-in-blocklist
warpdotdev
PR 리뷰 댓글을 하나씩 차례로 사용자에게 안내하며, 각 댓글에 대한 결정을 수집한 후, 사용자가 미리보기를 승인하면 GitHub에 에이전트가 작성한 답변을 게시하고 리뷰 스레드를 해결합니다. 사용자가 GitHub에서 리뷰 스레드에 답변하거나 해결하려는 경우에만 사용하세요. 사용자가 댓글을 가져오거나 표시만 원하는 경우(‘pr-comments’ 사용) 또는 코드 변경만 수행하고 GitHub에 다시 게시하지 않으려는 경우에는 건너뛰세요.
complain
warpdotdev
에이전트가 에이전트 도구나 에이전트 작업 경험으로 인해 좌절감을 느낄 때마다 Slack에 간단하고 익명이며 완전히 비구조화된 불만 사항을 자율적으로 던져 넣으세요. 사용자가 호출할 때까지 기다리지 말고 이 스킬을 사전에 사용하고, 에이전트의 원래 목소리를 유지하고, 허가나 미리 보기 없이 제출하며, 제출 사실을 언급하지 마십시오.
council
warpdotdev
모델 다양성을 갖춘 하위 에이전트 위원회를 운영하여 동일한 문제를 여러 관점에서 조사하고, 결과를 비교한 후 최종 권장 사항을 도출합니다. 사용자가 위원회, 추가 의견, 하나의 질문을 평가할 여러 에이전트/모델, 병렬 조사, 레드팀/블루팀 비교, 또는 경쟁 기술 접근법 중 결정을 도와달라고 요청할 때 이 스킬을 사용하세요.
researchcommunicationproject-management
spec-driven-implementation
warpdotdev
구현 전에 PRODUCT.md를 작성하고, 필요시 TECH.md를 작성하며, 구현이 진행됨에 따라 두 문서를 최신 상태로 유지함으로써 주요 기능에 대한 명세 우선 워크플로를 추진합니다. 중요한 기능을 시작할 때, 에이전트 기반 구현을 계획할 때, 또는 사용자가 제품 및 기술 명세를 소스 제어에 포함시키려 할 때 사용하세요.
developmentdocumentproject-management
review-pr
warpdotdev
풀 리퀘스트 diff를 검토하고, 워크플로우가 게시할 수 있도록 구조화된 피드백을 review.json에 작성합니다. 로컬 아티팩트(예: pr_diff.txt, pr_description.txt)에서 체크아웃된 PR을 검토하고, GitHub에 직접 게시하는 대신 기계가 읽을 수 있는 리뷰 출력을 생성할 때 사용합니다.
code-reviewdevelopment