caveman

Interroger l'utilisateur sans relâche sur un plan ou un design jusqu'à parvenir à une compréhension commune, en résolvant chaque branche de l'arbre de décision. Utiliser lorsque l'utilisateur souhaite mettre un plan à l'épreuve, se faire questionner sur son design, ou mentionne "grill me".

Session de grillade qui confronte votre plan au modèle de domaine existant, affine la terminologie et met à jour la documentation (CONTEXT.md, ADRs) en ligne au fur et à mesure que les décisions se cristallisent. À utiliser lorsque l'utilisateur souhaite mettre à l'épreuve un plan par rapport au langage de son projet et aux décisions documentées.

Trouver des opportunités d'approfondissement dans une base de code, en s'appuyant sur le langage du domaine dans CONTEXT.md et les décisions dans docs/adr/. Utiliser lorsque l'utilisateur souhaite améliorer l'architecture, trouver des opportunités de refactorisation, consolider des modules fortement couplés, ou rendre une base de code plus testable et navigable par l'IA.

Enseigner à l'utilisateur une nouvelle compétence ou un nouveau concept, dans cet espace de travail.

Développement piloté par les tests avec boucle rouge-vert-refactorisation. À utiliser lorsque l'utilisateur souhaite développer des fonctionnalités ou corriger des bugs en utilisant le TDD, mentionne "rouge-vert-refactorisation", veut des tests d'intégration, ou demande un développement test-first.

Transformer le contexte actuel de la conversation en un PRD et le publier dans le système de suivi des problèmes du projet. À utiliser lorsque l'utilisateur souhaite créer un PRD à partir du contexte actuel.

Compacter la conversation actuelle en un document de transfert pour qu’un autre agent puisse le reprendre.

Boucle de diagnostic disciplinée pour les bugs complexes et les régressions de performance. Reproduire → minimiser → émettre une hypothèse → instrumenter → corriger → tester la régression. À utiliser lorsque l'utilisateur dit « diagnostique ceci » / « débogue ceci », signale un bug, dit que quelque chose est cassé/renvoie une erreur/échoue, ou décrit une régression de performance.